الاحداث من الرباط
في سيــاق مواصلة مسار الحوار الاجتماعي القطاعي، احتضن مقر جماعة الرباط، يوم الأربعاء 29 أبريل 2026، لقاء تفاوضيًا جمع بين ممثلي الإدارة والوفد النقابي، في أجواء طبعتها الجدية والمسؤولية، بهدف معالجة عدد من الملفات المطلبية التي تهم موظفي الجماعة ومجالس المقاطعات التابعة لها.
وضــم الوفد النقــ’ابي كــــلاً من عـــلي تـــاغدة، الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لمــــوظفي الجماعات المحلية بالرباط، إلى جانب نائــبه عبد الرحيم باسو وخالد الأملوكي، فيــما مثل الجانب الإداري رئيــسة مجلــس جماعة الرباط مرفوقة بالمدير العام للمصالح.
وقد أســــفر هذا اللقاء عن جمـــلة من المكتسبات الملموسة لفـــــائدة الشغيلة الجماعية، أبرزها صرف التعويضات عن الأعمال الشاقة والملـــوثة لفائدة حوالي 2000 موظف وموظفة،وذلك قبل حلول عيد الأضحى المبارك، في خطوة تروم دعم هذه الفئة وتحسين أوضاعها الاجتماعية.
كما تم بالمناسبة ؛الدعوة إلى دراسة إمكانية الرفع من قيمة هذه المنحة عبر إعادة توجيه بعض الاعتمادات المالية.
وفي ما يتعلق بملف الترقية المهنية، تم الاتفاق على اعتماد مقاربة تشاركية في تدبير امتحانات الكفاءة المهنية، مع ضمان تتبع النقابات لمختلف مراحلها، تكريسًا لمبدأي الشفافية وتكافؤ الفرص.
كما تم تسجيل تقدم في ملف التقاعد، حيث جرى تأكيد تسوية 150 ملفًا كدفعة أولى لدى الصندوق المغربي للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، مع الالتزام بمواصلة الجهود لتصفية باقي الملفات العالقة.
وشملت مـخرجات اللقاء أيضًا الاتفاق على تسريع صرف مستحقات الساعات الإضافية لفائدة الموظفين المستحقين، اعترافًا بالمجهودات التي يبذلونها، إضافة إلى التأكيد على ضرورة تفعيل دور جمعية الأعمال الاجتماعية لتحسين جودة الخدمات المقدمة للموظفين وأسرهم.
وفي ختام هــذا اللـــــقاء، عبر المــــكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي الجــماعات المــحلية عن شكره وتقديره لرئيسة جماعة الرباط وطاقمها الإداري، مثمنًا روح التعاون و التفاعل الإيجابي مع مطالب الشــغيلة، ومؤكدًا أهمية مواصلة العمل المشترك لترسيخ شراكة اجتماعية حقيقية تضمن المزيد من المكتسبات في إطار من المسؤولية والتكامل.
